A essência da GrandValle perpassa pela história de superação do seu fundador, Gilberto Secchi. Original de Santa Catarina, ele foi um dos pioneiros a desbravar a fruticultura no Vale do São Francisco. Essa região, localizada no nordeste do Brasil, é atualmente, reconhecida internacionalmente pelo seu potencial na produção de frutas frescas, entre outros motivos, pela junção singular de características climáticas, de solo e de abastecimento de água.
Sem muitos recursos, mas com muito trabalho, humildade e dedicação, Gilberto Secchi institui formalmente a GrandValle no ano de 1988. Os mais de 45 anos de experiência no cultivo da terra e a credibilidade criada no mercado são fortes alicerces que permeiam a cultura da empresa e inspiram a todos que fazem parte dela. A GrandValle se especializou na produção de manga e uva de mesa, além de outros produtos naturais de alta qualidade, sem conservantes ou aditivos, e se tornou uma das principais empresas exportadoras de frutas do Brasil.
Dos primeiros 10 hectares de manga implantados na década de 80, a empresa atua diretamente na gestão de um grupo de fazendas, entre áreas produtivas e de reserva ambiental, que abrange mais de 1.000 hectares de terra. Para tanto, a GrandValle conta com uma equipe de mais de 1.200 colaboradores e compreende seu forte papel social. Por isso, agendas como responsabilidade social, respeito a natureza e inovação são prioritárias e fazem parte da sua identidade e do seu planejamento estratégico. As etapas que envolvem desde a produção e colheita até o beneficiamento da fruta passam por processos de melhoria contínua, e todas as práticas são respaldadas por certificações nacionais e internacionais
Este slogan não é à toa: nosso GrandValle TopTeam se orgulha em entregar saúde e respeito aos nossos consumidores. Mas nada disso faria sentido se não deixássemos um legado positivo para o mundo. Por isso, as boas práticas ambientais, sociais e de governança são pilares estratégicos para a empresa, que acredita na agricultura sustentável como sendo aquela que respeita o meio ambiente, é justa do ponto de vista social e é fonte de progresso econômico.
Seja bem-vindo ao que tem de mais exclusivo quando o tema é agricultura e transformação!
de manga em produção
de uva de mesa em produção
de câmaras frigoríficas
de área construída
da caatinga plantadas para valorização e bioma local
projeto com diversas espécies catalogadas em um rico acervo fotográfico de fauna e flora
controle das emissões de gases de efeito estufa (GEE) a empresa captura mais carbono do que emite
treinamento e reciclagem para a equipe
incentivo a representatividade
nas nossas instalações
e parceria com instituições de ensino local
Estimulo ao esporte e hábitos para uma vida saudável
A GrandValle estabeleceu uma agenda para fortalecer a cultura da sustentabilidade ambiental e social. Dentre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável criados pela Organização das Nações Unidas (ONU), a empresa assumiu o compromisso com aqueles objetivos que impactam diretamente sua atividade e estabeleceu metas factíveis para serem implantadas até 2030, tendo sempre como foco a competitividade, a eficiência do negócio, a responsabilidade e a transparência.
Evitar o desperdício de água, através da implantação de sistemas de reuso de água nas instalações e modernização dos sistemas de irrigação. Conscientizar equipe e comunidade local quanto ao correto descarte de lixo. Reduzir a poluição, minimizando a utilização de produtos químicos e geração de lixo. Incrementar substancialmente a reciclagem e reutilização segura de materiais de embalagem e resíduos orgânicos.
Utilizar diferentes fontes de energia, principalmente às renováveis, eficientes e não poluentes. Incrementar a utilização de energia solar a partir da ampliação da capacidade instalada de sua atual usina fotovoltaica.
Promover o crescimento econômico inclusivo e sustentável, com oportunidades para que todos tenham condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana. Monitorar a cadeia de fornecedores de forma a evitar fragilidades em termos de direitos humanos. Realizar campanhas que envolvam as famílias, bem como a comunidade local. Fornecer um ambiente agradável, inclusivo e produtivo, com investimentos em infraestrutura nas áreas de trabalho, realização de cursos, treinamentos e campanhas motivacionais.
Apoiar o desenvolvimento tecnológico e a inovação a partir do incentivo a pesquisa e de parcerias com as instituições de ensino locais. Promover a agricultura sustentável com utilização consciente dos recursos naturais. Incentivar a prática da economia circular, a partir da diversificação industrial como forma de agregar valor as commodities/produtos-core.
Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis. Controlar a utilização de água e reduzir a quantidade de insumos utilizados para o manejo das plantas. Monitorar os indicadores dos itens de uso e consumo e oferecer incentivos para aquelas áreas que estão com os melhores resultados. Promover campanhas de conscientização e consumo responsável, evitando desperdício e danos ao meio ambiente.
Proteger, recuperar e promover o uso sustentável do ecossistema local. Deter e reverter a degradação da terra com monitoramento constante das condições de solo. Promover plantio de plantas nativas do bioma Caatinga. Preservar a biodiversidade através de um trabalho pioneiro de pesquisa para catalogar e exaltar espécies de fauna e flora ao entorno da empresa.
ENDEREÇO
Fazenda Fortaleza, Rod. BR 235, KM 40
Santana do Sobrado, CEP 47300-000
Casa Nova/BA, Brasil
FUNCIONAMENTO
Segunda – Sexta | 7h às 16h
Sábado | 7h às 12h
ENDEREÇO
